Culture
働く環境や制度について
Employee
Benefits
福利厚生
MADSでは社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生制度を整えています。
各種社会保険の完備はもちろん、休暇制度や育児支援などライフステージに合わせて柔軟に利用できる制度から社内交流イベントなど繋がりを深める機会や制度が揃っています。
夏季休暇/リフレッシュ休暇
年末年始はもちろん夏季休暇として3日間好きな日にお休みをとれたり、勤続3年目からは毎年5日のリフレッシュ休暇も付与！
その他にも女性休暇などもあり、臨機応変にお休みをとれるので急なプライベートの用事も安心です。
毎月交流会/毎週水曜はUberEatsデー
毎月全社員で会社負担の交流会を開催！（強制参加ではないのでご安心ください）社員同士も仲が良いので部署や個人間でもよくご飯へ。
毎週水曜日にはUberEatsを700円分会社が負担してくれる福利厚生もあります。
時差出勤制度（7:00~11:00）
部署によっての違いもありますが、個人の事情にあわせて柔軟な働き方がしやすい環境になっています！
現在は基本出社型ではありますが、体調や業務上の都合でリモートにも対応しています。
各種ドリンク飲み放題
ウォーターサーバーはもちろん豆から淹れるコーヒーに
ティー・ココア・ラテと多種多様なドリンクが飲み放題！更に価格の安い自動販売機も社内に設置しています。
Company
Data
企業データ
300
以上
出稿実績
ドラッグストアやスーパーなどの
リテールサイネージは業界トップクラス！
サイネージ設置数
5万
台
皆さんが日常的にみている
あのサイネージはMADSが関わっているかもしれません！
30
人
従業員数
子会社を独立してから採用数も伸びてきています！只今さらなる拡大中！
業界未経験率
66
％
未経験者も多数！
多種多様な経験を経た中途採用者が多いので色々な観点から活躍できるプロフェッショナルへ成長していきます。
平均年齢
30
歳
若い世代も多く
年齢も比較的近いので活気が
あり部署を超えたコミュニケーションも活発です！
パパママ比率
26
%
平均年齢が若くても活躍する
ママパパもいます！
家庭を持ちながら働き続けられる会社です。
平均残業時間
21
時間
定時退社もOK！
時差出勤制度もあり、働き方は自分次第。
セルフマネジメントを重視する会社です。
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